Devtriage przegląda portale za Ciebie. Zostawia oferty, które pasują, i łączy duplikaty. Pokazuje, od ilu dni ogłoszenie jest na portalu i ile zostaje na rękę, a po wysłaniu CV przypomina, kiedy warto dopytać o odpowiedź.Portale IT sprawdzane co rano, z kwotą na rękę.
Za darmo. Możesz też używać samego rozszerzenia, bez zakładania konta.
Każda oferta dostaje własną kartę, jak ticket na boardzie. Poniżej jedna z ofert znalezionych podczas dzisiejszego skanu.
Co rano przegląda portale z ofertami.
Łączy duplikaty, liczy kwotę na rękę i ustawia priorytet.
Duplikat z NoFluffJobs został połączony z tą kartą, a ona dostała priorytet P1.
Wybierasz i aplikujesz, a karta to zapamiętuje.
CV wysłane przez formularz firmy. Karta zapisuje datę i sposób wysłania.
Gdy firma milczy, dostajesz przypomnienie.
Zacznij od stawki z oferty powyżej, ustaw, ile dostajesz teraz na rękę, i sprawdź, czy zmiana się opłaca. Jeśli pracujesz na umowie o pracę, wpisz swoją pensję netto.
3,7k więcej miesięcznie niż teraz, +19%
Wyliczenie według przepisów na 2026 rok, 160 godzin miesięcznie, bez dni wolnych. W aplikacji Twój kontrakt bierze się z zakładki Kryteria.
Historia jednego ogłoszenia zapisana przez skaner. Widać, jak długo było na portalu, ile razy je podbito albo wystawiono od nowa i jak zmieniały się widełki.
Portale działają dla pracodawców. Devtriage działa dla osoby, która szuka pracy, i korzysta z portali, które już znasz.
ofert IT w Polsce podawało stawkę na początku 2026 roku.
Możesz je zostawić z niższą oceną albo odrzucić. Puls rynku pokazuje, ile zwykle płaci się za ten sam stack.
Źródło: ceo.com.pl, 2026
CV przypada średnio na jedno ogłoszenie juniorskie w IT.
Skan jest wykonywany rano i po południu w dni robocze, więc pasująca oferta trafia na Twoją listę jeszcze tego samego dnia.
Źródło: ceo.com.pl, 2026
Liczby z raportów opublikowanych w 2026 roku, zaokrąglone. Opisują rynek, a nie dane Devtriage.
Oferty przychodzą trzema niezależnymi drogami, więc żaden portal nie wyłączy Devtriage.
Rozszerzenie ocenia listy i oferty, które otwierasz, i zapisuje, gdzie aplikujesz. Niczego nie pobiera w tle.
Skan jest wykonywany rano i po południu w dni robocze, na portalach, które na to pozwalają. Jeśli któryś portal go zablokuje, dowiesz się o tym jeszcze tego samego dnia.
Wklejasz adres strony z ofertami pracy firmy, a Devtriage pobiera je z publicznego API jej systemu rekrutacyjnego.
Z 459 ogłoszeń przeczytanych dziś rano do przykładowego profilu pasuje 24. Pozostałe nie znikają, tylko trafiają do odfiltrowanych razem z powodem odrzucenia.
Przykładowy profil to co najmniej 20k miesięcznie, React albo Next.js i praca zdalna albo w jednym z trzech miast. W aplikacji ten sam widok pokazuje Twój ostatni skan.
Oferty są układane według tego, ile są warte dla Ciebie. Nie ma kont dla pracodawców ani rekruterów.
Kryteria, notatki i aplikacje zostają na Twoim koncie, a pobierzesz je albo usuniesz w każdej chwili. Puls rynku pokazuje tylko liczby i mediany.
Porównywane są tylko hashe fraz z opisów, czyli ciągi liczb, z których nie da się odtworzyć tekstu. Sam tekst zostaje na portalu.
Niczego nie robi za Ciebie. Nie wysyła formularzy, nie aplikuje w Twoim imieniu i niczego nie pobiera w tle.
Portale, które nie zgadzają się na automatyczne pobieranie ofert, nie są skanowane, a ich zabezpieczenia nie są obchodzone.